工作总结咨询

我可以在试用期的第一天离开吗？我已通过电话通知公司，我在前一天晚上签署了试用合同。现在有人说我应该赔偿食宿费和培训费，因为我违反了合同，。可以直接找人吗？你需要付钱吗？

劳动合同纠纷

2023-01-02 18:06:45

按双方的协议办！
你好：按约定办理
根据合同约定处理
试用期离职，合同里让赔偿损失，若是属于违法服务期约定或违反竞业限制条款的，需要赔偿；若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了合同试用期二天可以直接走人吗

合同纠纷 1135

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期没有签订劳动合同可以直接走人么

合同纠纷 2370

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

没有签订劳动合同的试用期可以直接走人么

劳动合同纠纷 828

签了合同，试用期第二天直接走人可以嘛

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，前一晚签订了一个

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

如果没有试用期合同，可以直接离职走人吗

提交书面辞职确定

试用期过了，转正合同没签，可以直接走人嘛

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

工作9天离开不给工资是违法的，规定是什么

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我在酒店做服务员签了一份长期合同，不要工资直接走

你好，可以申请劳动仲裁

现在公司将我们的劳动合同转让给另一家劳动公司。我该怎么办？

1、超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。2、辞退有合法理由的，你可以要求支付经济补偿

我签了劳动合同，辞职时被扣除25英镑％工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白城律师白城找律师白城律师白城劳动纠纷律师白城劳动合同纠纷律师

白城律师大安市律师通榆县律师镇赉县律师洮南市律师洮北区律师

白城房产纠纷律师白城公司法律师白城合同纠纷律师白城婚姻家庭律师白城交通事故律师白城劳动纠纷律师白城刑事辩护律师白城债务债权律师