工作总结咨询

你好，公司正在裁员。我和公司签订了一份无固定期限的合同，工作了13年。公司将如何补偿我，

劳动合同纠纷

2022-03-13 07:36:33

依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的，劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司倒闭员工无固定期合同怎么赔偿

企业法律顾问 70

我在公司工作了10年，单位是警卫，签约是没有固定期限的合同，

可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金

李林华律师

广东港泰律师事务所

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姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

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