工作总结咨询

你好，我5月16日在一家公司工作。他们公司规定每月5号左右发放工资。据说工资将压缩一个月。五月份什么时候发工资？我辞职时，公司还欠我一个月的工资吗。

2022-05-03 06:16:01

公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
需要提前30天提交辞职报告
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

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我这边工资是这个月工资下个月发的，我上个月辞职了，这个月发工

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我已经辞职了，但是公司给我发工资的时候扣了我的工资。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

我现在在一个工厂上班，这个工厂压一个月工资。我现在辞职不干了

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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