工作总结咨询

我想问一下，如果另一方在法定假日要求工作补假，雇主和我要求签订标准工时劳动合同是否合法

劳动合同纠纷

2022-12-12 15:39:27

建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
按照我国法律规定，国家法定节假日用人单位安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%来支付。不能够用调休来代替。
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法定节假日加班调休合法吗

劳动合同纠纷 3260

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