如果孕妇的合同不足一年，如何辞职？如果她在同一天辞职，她能直接离开吗？薪水会被扣除吗
2022-06-09 09:17:21
律师解答共有3条
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劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。写出辞职的内容。叙述递交书信辞职的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来 -
辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
