工作总结咨询
公司员工写一篇关于争吵罚款的评论是否合理
治安处罚
2022-12-08 13:17:23
律师解答共有2条
需要就具体情况再作判断
公司内部罚款不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;对处理结果不满的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工做错事罚款合法吗
劳动合同纠纷
4315
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
在公司打架可以罚款吗
01:23
2345
吵架被开除合法吗
解雇裁员知识
3935
提前写遗嘱合法吗
民法典
1037
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
合同约定罚款有效吗
01:12
2345
自书遗嘱怎么写合法
民法典
285
用人单位对员工罚款合理吗
公司对员工罚款是否合法,需要根据具体情况来分析: 1、看公司是否有相关规章制度规定; 2、看规章制度
人咨询过
继续咨询
关于在单位犯错误罚款合理吗
按规章制度处理!
人咨询过
继续咨询
顶撞上司然后要罚款我1000元,还要我在所有员工面前检讨道歉
你好,积极跟领导接洽处理吧
人咨询过
继续咨询
你好 我上班跟组长顶嘴吵架说要罚款罚我300元合法吗?
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行
人咨询过
继续咨询
加载中