工作总结咨询

他辞职了，不同意，说他没有工作，没有劳动合同，

劳动合同纠纷

2022-06-29 14:11:06

您好，可以申请劳动仲裁维权
你好！如果用人单位无故拖欠工资，协商解决不成，可以向工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
你好，需要提前一个月提交辞职信，如果单位拖欠工资可以向劳动部门申请劳动仲裁
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没有劳动合同辞职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 690

辞职单位不同意可以旷工吗

法律分析：公司不批准辞职，员工不可以旷工离职。员工可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动合同期内可以辞职吗

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01:17

劳动合同没到期可以辞职吗

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变更合同要先辞职吗

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我就没有去然后去要工资说我旷工自动离职，也没有劳动合同，怎么

按照如下的解决方式去处理自动离职不发工资的情况：劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁，劳动行政

广东达方律师事务所

劳动合同期内辞职要赔钱吗

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01:30

劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

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辞职了，没有劳动合同，但是他就是不发工资

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

没有劳动合同，辞职提前10。不给离职工资

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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