你好，律师，我于2015年7月底加入公司，已经在公司工作了两年半。2016年初，我要求老板签署劳动合同，但老板总是拖延，直到现在才签署。2018年1月，老板说要解雇我，所以我要求一年一个月的工资，但被老板拒绝了。如果你不签劳动合同，你可以要求双倍的工资。你能申请劳动仲裁吗？
2022-07-06 14:55:23
律师解答共有1条
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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