我在珠海的一家酒店工作，后来因为某种原因辞职了。酒店同意了，但只给了我上个月的工资。下个月15号给我这个月的工资合理吗？此外，酒店每月休息四天。这个月我请五天假。我今天不必上班。酒店表示，劳动法规定，如果我每月不休四天假，元旦不休一天假，我就没有工资。劳动法中有这样的规定吗？

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