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您好，请问《劳动合同法》规定的最低工资是不低于当地最低工资，还是一年的月平均工资不低于当地最低工资？例如，我们每个月支付的工资低于最低工资，但年底有很多奖金，平均月薪不低于最低工资。有什么问题吗？

2022-07-30 08:35:03

劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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