2022-08-14 06:56:42
律师解答共有3条
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工厂和职工解除劳动合同的赔偿问题是按照职工在工厂的工作年限，每工作满一年就多支付一个月的工资作为经济赔偿，如果在工厂工作的时间还不满一年，但是已经有六个月以上了的话，解除劳动合同的时候也可以多获得一个月的经济赔偿金，不满半年的就只能领取半个月的经济赔偿
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
