工作总结咨询

您好，我们的第一位员工的试用期为2016年10月25日至2016年11月30日。试用期过后，他成了正式雇员。现在公司的经济很紧张，无法运营。2017年3月27日临时解雇员工应支付多少补偿

2022-08-19 08:32:14

1、劳动法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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