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雇佣关系的补偿标准是什么

劳动合同纠纷

2022-09-22 12:27:31

雇佣关系工伤赔偿标准：
（一）身体受到一般伤害的赔偿项目：
1、医疗费用。
2、误工费。
3、护理费。
4、交通费。
5、住院伙食补助费。
6、住宿费。
7、营养费。等等
协商解除劳动合同的补偿有以下标准：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动合同补偿标准是：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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