对我来说，10万张的10万张不足，2015年不足，不足的6年内可以转让债权吗？

债权转让可以是三方当事人之间重新签订欠条，也可以是债权人给债务人一个债权转让通知书，通知书要写明债权人、受让人以及债权的相关信息。 两种方式都是可以的，是合法有效的。
在债权转让的时候，不需要考虑债务人的观感，因为债权转让只需要对债务人通知到，就发生法律效力了，不需要征得债务人的同意

借据需要具备的基本要素
1、借款人的姓名、身份证号码、住址。借款人是个人的，必须亲笔签字，由他人代签的借据法律效力会产生争议。比如张三借款签李四的姓名，会给贷款人带来法律困扰。
2、贷款人的姓名：要求写全称，最好不要写，借到张姐、李哥等代号，以免主张债权时候出现障碍。
3、写清楚借款金额：最好是写上金额的币种，比如人民币多少元，用大写、小写的形式分开写，以免字迹不清楚看不清楚金额的争议，但是一定要核对大写、小写的一致性。
4、还款期限：对于还款期限的约定，有利有弊。
写清楚还款期限：利：债权人到期以后就好顺理成章的问债务人还款，特别是朋友之间借款的一个收款的理由。弊：债权人一定要注意诉讼时效，从借据上备注的还款期限到期之日开始计算，2年以内债权人必须主张债权（催收函签收或者向人民法院起诉），否则债权到期2年以后，债权人超过诉讼时效，即使起诉也很难胜诉。
不写还款期限：利：随时可以要求还款，不受2年的诉讼时效限制。弊：朋友之间不好催要还款。
5、利息：民间借贷，有约定好利息利率的，按照双方的约定履行，如果没有约定利息利率的，视为无利息贷款。
在债权人另行主张还款并支付利息之日之前，这一段正常的借款期限，人民法院一般不支持利息。

遇到老板不发工资、只给欠条的事情，当事人要与其他一同被拖欠的工友一起，搜集真实的各种证据，比如劳动合同或协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了多少的工作量、老板的个人信息等，写好书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不得工资的话，就向法院起诉处理。