工作一年多，突然开除我，还没有劳动合同，申请劳动仲裁仲裁要求上面可以要求对方支付双倍赔偿金吗求对方支付双倍赔偿金吗？工作一年多，突然开除我，还没有劳动合同，申请劳动仲裁仲裁要求上面可以要求对方支付双倍赔偿金吗？
仲裁
2021-03-30 13:49:34
律师解答共有3条
-
公司非法辞退职工，职工可以要求支付经济赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
-
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
