劳动法全文咨询
如果员工辞职未获批准,他们如何保护自己的权利
你好,律师!法律是否规定你必须提前30天辞职,否则你不能提前离开?我于5月27日书面辞职。现在老板就是不批准,这意味着我自动离职,没有薪水,故意陷入困境。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-04-19 09:42:29
律师解答共有3条
辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
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