劳动法全文咨询
公司裁员,不给n月薪补偿,如何
仲裁
仲裁
2022-10-17 08:25:56
律师解答共有3条
加班费属于劳动者的劳动报酬,不给加班费可以提出
劳动仲裁
。
除了申请仲裁外,用人单位与劳动者因确认
劳动关系
发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议,当事人也可以协商解决,也可以通过申请调解、进行和解或者以提起仲裁或者诉讼等方式进行解决
您好,可以及时申请仲裁维权
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员如何补偿
劳动合同纠纷
922
公司调职降薪,如何赔偿扣除工资劳动仲裁
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿
人咨询过
继续咨询
经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
公司裁员的该如何补偿
劳动合同纠纷
395
被公司裁员公司如何补偿
劳动合同纠纷
240
变相裁员,劝退辞职,没有给补偿,怎么办
如果公司变相辞退员工,违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同,员工可以向公司索要经济补偿,若协商不
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
孕妇被解除劳动合同仲裁结果
解除劳动合同
公司裁员不给补偿金怎么办?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
子女赡养父母从几岁开始
赡养
5
子女赡养费算不算转移性收入
赡养
5
子女赡养费属于什么收入
赡养
5
子女赡养费给是给单人还是双人
赡养
5
子女赡养费给的达不到老人要求怎么办
赡养
5
子女免除赡养义务有哪些
赡养
5
加载中