离职原因咨询
劳动合同期间患精神病怎么处理
劳动合同纠纷
2020-08-17 19:14:34
律师解答共有1条
有以下几种处理办法:用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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