公司部门解散，调到工作12小时的岗位，上冈怀孕一个月，被公司劝退，今天签了退休合同，如何争取自己的利益？
2020-09-07 07:03:35
律师解答共有3条
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 -
申请劳动仲裁
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没有这样规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
