离职原因咨询
公司不签劳动
合同
,应该怎么赔偿员工?
劳动合同纠纷
2021-01-09 18:54:59
律师解答共有3条
根据法律规定,用人单位不签劳动合同是违法的,而且,不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要
劳动关系
存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。
若不履行,劳动者可向
劳动监察
部门投诉。
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
劳动者持有的劳动合同,未经用人单位签字或者盖章,不具有法律效力。如果公司持有的也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍工资。
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