离职原因咨询
没有劳动合同，说走就走，可以要求陪赏吗？
劳动合同纠纷
2021-03-03 06:32:34
律师解答共有1条
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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