离职原因咨询
如果工厂以50岁以上为由解雇50岁以上的员工,员工能否获得赔偿?
2021-03-06 19:18:55
律师解答共有3条
依据《
劳动合同法
》用人单位向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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