请问工厂搬迁，原工厂员工被单方面辞退，工厂只给予50岁以下员工经济补偿，50岁以上的员工不给予补偿，那么50岁以上员工有权利要求工厂给予补偿吗？
2020-06-25 13:07:13
律师解答共有3条
-
因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。
-
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
-
公司方面提供的变更条件不适合的，员工利益受有损害的，可以主张经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
