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二次伤残不解除劳动合同，除社保补偿外，每月伤残津贴，单位是否也要有补偿？或者干脆忘了它吧！

劳动合同纠纷

2023-04-16 01:29:32

你好，可以起诉上个人
根据合同约定处理
您好，申请劳动仲裁
二级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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