离职原因咨询
劳动
合同
到期3个月未续签
劳动合同纠纷
2023-04-10 23:26:30
律师解答共有3条
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
无法协商可以申请劳动仲裁维权
劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作的,指劳动合同期满之日起超过一个月不满一年未续签,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未续签,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
支付双倍工资一般不超过11个月。
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