离职原因咨询
劳动合同约定违约金合理吗
劳动合同纠纷
2021-06-07 12:25:39
律师解答共有3条
你好!劳动合同可约定违约金,违反合同约定的内容,需要支付违约金。对于不符合约定违约金的劳动合同其中的违约金条款无效
您好,约定违约金的具体条件是什么
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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