我在这个单位工作了16天。我没有签合同。这是试用期。它包括4个星期天。我通常每天加班3小时。当他们计算我的薪水时。那些在周日和平时加班的人是普通工作。这符合劳动法吗？非常感谢。
2022-01-19 11:50:07
律师解答共有1条
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
