对不起，我在项目部的施工现场工作。没有固定假期。领导说不超过8天不扣奖金，但有时我不批准休假。这个单位有休假规定吗
2022-05-01 16:40:38
律师解答共有3条
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休息是您的合法权益，如果协商不成可以直接通过劳动仲裁来处理此事，如果自己仍然处理不了，可以与我进一步沟通，我们会给您提供最优秀的法律服务！
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可以申请劳动仲裁解决
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
