离职原因咨询
他签了
合同
，合同上说他每天工作8小时，实际上工作11小时。每天扣除你的工资。此外，你不能为婚礼和葬礼请假，国庆节你也不能休息。如果你想辞职，你必须拖欠工资。我该怎么办？
2022-05-09 09:17:41
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
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