离职原因咨询
对不起,暑期健身房的兼职工作本来是从7月20日开始的8月20日,但那是在8月6日,然后告诉教练8月7日不要上班。这是自动辞职吗??七月份的工资是七月底发的,我缺一天。我说我必须弥补。我在弥补之前就辞职了。我能弥补吗?我能在八月份拿到几天的薪水吗?无薪自动辞职?如果未签订劳动
合同
,工作期间的履行是否会失效或纳入同一合同?打扰一下
2022-12-15 00:12:20
律师解答共有4条
建议你直接申请
劳动仲裁
可以申请
仲裁
维权
你好,可以申请仲裁
暑假工一般可以随时辞职。暑假工属于非全日制用工,当事人可以随时告知对方终止用工,且终止用工后,用人单位不用支付给暑假工经济补偿金,但要足额为其结清报酬。
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