离职原因咨询

你好，我提出今天离开，想在一个月后离开，但公司要求我立即离开。我这样做需要公司赔偿吗

劳动合同纠纷

2022-05-16 15:50:39

公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
一般提前三十天提出离职。如果是由于以下原因提出离职的，可以获得经济补偿：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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提出离职，公司不放人能走人吗

企业法律顾问 425

自己提出辞职，公司立马同意并让你走人，公司是否给予经济补偿！

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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