离职原因咨询
公司与我签订了一份无限期劳动
合同
。由于部门的取消，没有适合我的职位。公司要解雇我了。赔偿金呢
2022-06-01 09:29:46
律师解答共有3条
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除
劳动关系
，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿
劳动合同纠纷
909
公司要调整我的岗位，同部门之间轮岗，但是我不同意，公司有权利
不服从调岗被辞退，属于用人单位单方面调岗降薪未经劳动者同意后辞退劳动者的，用人单位应当按经济补偿标准
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
用人单位辞退无固定期限员工，怎么补偿
劳动合同纠纷
1339
我被公司辞退，公司没有和我签订劳动合同。公司应该怎么补偿
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
合同期内，公司无故辞退员工，赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
385
公司裁员，我签的是无固定期限劳动合同，公司给我调到其他岗位，
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了十五年，劳动合同是签的无期限合同，现在公司裁员
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1360
我没有高空作业证，到公司领导那里强迫我高空作业
您好，向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
975
学校要求实习，这合法吗？
教育局投诉，调查处理解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
850
学校不允许转班怎么办？
可以向当地教育行政主管部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
775
实习生每天工作10个小时正常吗？
你好，根据法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制
劳动检查大队的电话号码是多少？
你好，可以网上查询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潮州律师
潮州找律师
潮州律师
潮州劳动纠纷律师
潮州劳动仲裁律师
潮州劳动合同纠纷律师
潮州律师
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
潮州房产纠纷律师
潮州公司法律师
潮州合同纠纷律师
潮州婚姻家庭律师
潮州交通事故律师
潮州劳动纠纷律师
潮州刑事辩护律师
潮州债务债权律师
