离职原因咨询
没有签订劳动
合同
的一般试用期是多长
劳动合同纠纷
2022-06-13 10:01:40
律师解答共有3条
劳动合同试用期最长不超过六个月。通常,员工和单位签订的劳动合同期限在三个月以下的、签订非全日制合同的,不得约定试用期。三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月。劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
劳动合同试用期期限是多长,最主要是要看签的合同期限是多长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况,用人单位一时没有与员工签订劳动合同,此时也是可以做出试用期约定的
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