离职原因咨询
你好,我在公司的月薪是5300元,日薪是213.22元。但公司将工资分为正常工作时间工资(市最低工资2130元)、岗位工资1000元、其他工资1974.13元、固定加班工资195.87元、工龄工资200元,以避免一些积极政策。我在这家公司工作了十多年。上个月,我请了7天病假,扣除了1012.67元。这正常吗?
2022-08-05 06:17:36
律师解答共有1条
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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