离职原因咨询
十年临时工没签
合同
怎么办？
劳动合同纠纷
2022-09-28 09:47:02
律师解答共有2条
收集
证据
，协商不成可以通过法律途径解决
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
800
合同到期十年公司不签合同怎么办？
在合同到期后，双方当事人选择不再续签合同的，合同效力终止；也可以双方协商一致，续签合同。合同当事人约
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
彭国辉律师
广东深信律师事务所
五年没签劳动合同怎么办
01:30
2345
临时工拖欠工资不给没签合同怎么办如何处理
合同纠纷
340
临时工拖欠工资不给,没签合同怎么办
劳动合同纠纷
870
工作10年没有五险，没有签合同怎么办？
劳动者工作十年，用人单位没签劳动合同的，可要求其向本人支付十一个月的双倍工资，并且视为双方已经签订无
人咨询过
继续咨询
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
装修
324
石晓敏律师
北京市京师（深圳）律师事务所
临时工没买工伤保险怎么办
00:55
2345
物业没签订合同怎么办
民法典
4844
上了十年没签合同呢怎么办
员工入职一年后仍然没签劳动合同的，视为与单位签订无固定期限的劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之
人咨询过
继续咨询
个人装修合同注意事项
装修
324
单位十年没和我签合同怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
公司规定提前一个月辞职。我上个月15日提出辞职，公司说这是急
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
企业人员不为自己签订劳动合同
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作期间手指受伤缝针是否可以享受带薪休假
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
双方解除或终止劳动合同后，甲方每年向乙方支付3600笔赔偿金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
幼儿园能和老师签劳务合作吗？
视合同内容，不违反法律规定的况下有效
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动合同纠纷律师
乐东律师
乐东律师
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师
