离职原因咨询
公司面临搬迁，我和公司签订的劳动
合同
已经到期8个月了，但还在工作，可以要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-10-19 07:21:35
律师解答共有2条
您好，可以申请
劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
5545
我跟公司签订了到15年2月份的劳动合同，现在公司要搬迁了，所
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？
01:03
2345
公司倒闭合同到期可以赔偿吗？
公司破产
876
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1330
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司倒闭合同快到期员工如何进行赔偿
01:15
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1458
我在雇主工作了2年零10个月，还没有签订劳动合同。我能要求公
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
我入职5个月才签的劳动合同，现在在公司己经工作了8个月，还能
用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付
人咨询过
继续咨询
公司面临倒闭，我在公司工作七个多月没有签订劳动合同，我还属于
可以向劳动部门投诉解决
人咨询过
继续咨询
老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10
不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付
人咨询过
继续咨询
以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？
你好，可能涉及诈骗，建议及时报警
人咨询过
继续咨询
微信发的离职申请有效吗？
您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效
工服从工资里扣违法吗
工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致；投诉需向劳动局提供
与企业发生劳动纠纷可以解决吗
劳动纠纷可解。处理方式：1. 协商，达成和解协议；2. 调解，邀请调解组织处理；3. 仲裁，向劳动争
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大庆律师
大庆找律师
大庆劳动纠纷律师
大庆劳动合同纠纷律师
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
大庆房产纠纷律师
大庆公司法律师
大庆合同纠纷律师
大庆婚姻家庭律师
大庆交通事故律师
大庆劳动纠纷律师
大庆刑事辩护律师
大庆债务债权律师
