您好,老板未签劳动合同,我干满一个月未满一年想离职,老板说要扣1000工资这合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-20 20:12:07
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不合法,老板无权扣工资。根据《劳动合同法》和《劳动法》,未签劳动合同用人单位应支付二倍工资,且工资应按月足额支付,不得克扣。如老板扣工资,可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。
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不合法,可举报或申请仲裁。您可以选择向劳动行政部门举报,由其责令支付足额工资;或向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
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不合法。如老板未签劳动合同并扣工资,可采取以下措施:1. 向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令支付工资;2. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权;3. 保留相关证据,如工资条、工作记录等,以备不时之需。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。