辞呈咨询

我因工作纠纷与领导发生了争执而被领导粗暴辞退我该怎么办？

2023-04-18 16:52:04

你好，可以去劳动局投诉。
你好，协商不成向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
单位辞退你，如你无违反公司规定，应补偿。
法律分析：公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果违反劳动合同法的规定辞退，应向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应向劳动者额外支付一个月的工资。
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