辞呈咨询

公司没有提前通知就辞退员工

2021-06-06 06:38:26

辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
你可以直接申请劳动仲裁要求赔偿
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辞退员工需要提前通知吗

没有提前通知直接被辞退

您好，很荣幸为您服务！如果您觉得伤害到您的权益，可以选择劳动仲裁的模式，要先确定是不是无故辞退。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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广东诺贤律师事务所

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