辞呈咨询

试用期内辞退员工补偿吗

2021-07-01 09:58:01

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
你好，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，违反规定解除的，劳动者可要求支付赔偿金
公司辞退的理由是什么？怎么通知的
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员工在试用期内被辞退有补偿吗？

劳动合同纠纷 1972

试用期内直接辞退员工赔偿

可以通过举报公司，投诉公司等途径索要相应的补偿。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

过了试用期被立即辞退有补偿吗

01:24

试用期内辞退员工是否需要赔偿

劳动合同纠纷 640

试用期辞退员工需要补偿吗

试用期内辞退员工没有赔偿吗

用人单位无故辞退员工的公司应当予以经济补偿，如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司试用期辞退员工补偿标准

公司试用期辞退员工补偿标准

01:26

试用期被辞退有补偿

劳动合同纠纷 285

试用期内可以辞退员工吗

你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。

试用期内辞退补偿多少钱

您好，经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月，如属违法辞退则双倍赔付，所以您可以大体计算。

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