辞呈咨询

你好，就是这样我来到我们的酒店 2个月的班没有签订劳动协议然后今天酒店的老板要开除我了我们酒店全勤然后酒店月底刚开除我突然开除了我然后我没有全勤奖我想问问您我该怎么办？

2022-03-30 06:47:27

酒店违法开除员工的，需要承担违法解除劳动合同的赔偿责任，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
试用期内不加班被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行等等
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，我今天被酒店开除了，但是他们没有给我工资。

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

我们酒店月底要关门，我签的合同还没有到期，我孕妇5个月了，现

违法解除可主张赔偿金。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答

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