辞呈咨询

怀孕15周后，公司部门解散并解散。你能要求多少赔偿

监视居住

2022-05-21 13:33:17

根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
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