辞呈咨询
公司食堂已经转包，原来是公司员工的。分包后，员工将被解雇。我可以问一下公司应该如何赔偿我的损失吗？
2022-06-11 08:52:52
律师解答共有3条
造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
你好，是否签订合同呢。是因为什么被辞退呢
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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