辞呈咨询
公司在培训期间解雇员工时，是否有权要求员工赔偿公司的损失？
企业法律顾问
2022-06-14 16:12:37
律师解答共有3条
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在
劳动合同法
规定的用人单位可以解除劳动
合同
的违法情形，则没赔偿金
得结合具体情形确定
可以根据公司规章制度处理
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