辞呈咨询
你好,我怀孕六个多月了。公司已经两个月没让我上班了。现在公司解雇了员工,解雇了我。我应该做什么,我应该补偿什么
劳动合同纠纷
2022-07-29 10:36:47
律师解答共有3条
公司辞退孕妇的补偿标准是:任何单位不得以
结婚
、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动
合同
。如单位无故解除劳动合同,须支付双倍经济补偿金
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1910
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
我被公司辞退应该得到哪些赔偿
劳动合同纠纷
270
公司需要裁员,被辞退的话应该怎么补偿
劳动合同纠纷
340
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司无故辞退员工,应该有哪些赔偿
劳动合同纠纷
430
您好,我公司辞退我,我该有哪些赔偿?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的
人咨询过
继续咨询
我公司辞退我,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
你好,公司裁员,我该怎么办?
你好,具体什么情况
人咨询过
继续咨询
我被公司辞退了,没有任何补偿,我应该怎么办
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
人咨询过
继续咨询
你好。签的劳务合同,我这边需要持有一份?
签的劳务合同,劳动者应持有一份。 如未收到合同,可及时与用人单位沟通索要。若沟通无果,可向劳动监察部
人咨询过
继续咨询
退休后找工作已有三年。有补偿吗?
您好,去劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
三年后起诉了我。我该怎么办?
你好,可以报警处理
离职后不让去同行业,公司没支付补偿金?
公司限制离职后去同行业是否合法,需根据具体情况判断。若双方在劳动合同或保密协议中有明确约定,且该约定
我可以要求人们清理账户吗?我不同意怎么办
协商或是诉讼处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师