辞呈咨询

你好，我怀孕六个多月了。公司已经两个月没让我上班了。现在公司解雇了员工，解雇了我。我应该做什么，我应该补偿什么

劳动合同纠纷

2022-07-29 10:36:47

公司辞退孕妇的补偿标准是：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除劳动合同，须支付双倍经济补偿金
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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