辞呈咨询
试用期怀孕现在马上解除，现在该如何维护自己的权益
2022-12-03 19:41:43
律师解答共有4条
你好，建议直接申请
劳动仲裁
你好 可以申请
仲裁
你好，可以申请仲裁
试用期怀孕也应当享受相关待遇，试用期包含在劳动
合同
期限内，同样受
劳动合同法
的保护。怀孕女职工享受以下待遇：至少98天产假；用人单位不得随意解除劳动合同；用人单位已经缴纳生育保险费的，享受生育保险待遇；其他。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕被公司辞退该怎样维护自身权益
劳动合同纠纷
230
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
劳务协议工伤怎么维护自己的权益
劳务协议书
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
劳动工伤
140
被单位无故解雇，如何维护自己的合法权益。
申请劳动仲裁，要求赔偿
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未婚先孕被公司辞退怎么维权
01:24
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1495
你好，咨询一下被辞退怎么维护权益
你好 可以报警或者起诉
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退如何保护自己的合法权益？
试用期员工被无故辞退，也可要求获得经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
工作一个月不是试用期然后被经理辞退我该怎么维护自己的权益？
试用期员工被无故辞退，也可要求获得经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2025
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
劳动法第44条第六项是什么？规定是什么内容？
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日加班未
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
转正后离职需要一个月吗？
法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
我父母收集废品，如何填写单位工作？
工作多长时间写多长时间
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
中介介绍如何处理工作后发放的资金与当时提到的工资不一致
您好，可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
实习期间辞职，学校给予的处分能否消除？会不会记录在档案里？
你好请问具体的情况是
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
兰州劳动纠纷律师
兰州劳动仲裁律师
兰州劳动合同纠纷律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师
