辞呈咨询

你好，我去年九月去公司工作了。我的薪水是1月5200英镑。公司想不签劳动合同就解雇我。我怎样才能补偿我呢？

2022-08-04 12:06:51

一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同纠纷 5355

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

劳动动态 453

公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1395

你好，四月份在公司上班，被辞退了。公司应该给我多少钱？

协商不成可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1890

2020年二月在某公司上班，一直没签劳动合同书，随后公司辞退

可以要求公司支付经济补偿金。

你好！我以前在民营企业工作，7月份离开的工厂。我六丶七月的工

你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。

你好，律师，我去年9月上班了。刚上班，上司说15天后签订劳动

按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 725

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 475

实习合同上的转正工资与转正合同不一致

如果前一个合同中约定试用期外也约定了转正后的劳动期限，那么不需要再签订转正合同。如果前一个合同，只约

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 305

并说明员工离职后不予退还。这合法吗？

可以诉讼途径解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 265

16岁以上能在台球厅工作吗？

法律分析：法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

我想咨询一下，拿计件工资的话，时间超过12小时违法吗？

法律分析：工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间

判决抵押无效如何处理

抵押担保 190

学校不允许转班怎么办？

可以向当地教育行政主管部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海东律师互助律师化隆律师乐都区律师民和律师平安区律师循化律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权