辞呈咨询

你好，我已经工作十年了。如何赔偿被解雇的单位

2022-08-13 14:02:52

劳动者在工作后被辞退，此时若用人单位违反《劳动合同法》规定，擅自解除劳动合同，且劳动者本人没有意愿继续履行合同的，那么劳动者可以要求用人单位给予二倍赔偿金
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作十年被辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 1201

工作二十五年辞退如何补偿

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

工作八年辞退如何赔偿

劳动合同纠纷 10900

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

辞退工作十年的员工怎么补偿

十年员工辞退补偿标准一般是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工作被辞退怎么赔偿

工作被辞退怎么赔偿

01:24

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

在单位工作八年辞退怎么补偿

八年员工被辞退，依据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单

工作两年公司辞退如何补偿

一、在公司工作两年被辞退如何补偿 1、工作两年被辞退补偿是支付两个月的劳动者本人工资。因解除劳动合

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2760

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1990

跨越快运，旷工离上个月的工资还能拿到吗？

你好，请问是具体工作多久了呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1405

今年16岁！能在足疗店工作吗？

法律分析：16岁可以工作，童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

如何举报雇佣童工？给谁打电话

直接向劳动局反映

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1075

酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗？

你好，建议与对方协商，未满十六周岁属于未成年工

主管或其他人是否对员工罚款负有连带责任？

你好，连带责任人应该承担连带赔偿责任

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

株洲律师株洲找律师株洲劳动纠纷律师株洲劳动仲裁律师株洲劳动合同纠纷律师

茶陵县律师炎陵县律师渌口区律师攸县律师醴陵市律师荷塘区律师芦淞区律师石峰区律师天元区律师

株洲房产纠纷律师株洲公司法律师株洲合同纠纷律师株洲婚姻家庭律师株洲交通事故律师株洲劳动纠纷律师株洲刑事辩护律师株洲债务债权律师