辞呈咨询
试用期为一个月。快一个月了。据说公司股东有分歧，希望调整部门。他们无缘无故被解雇，没有签署
合同
。你能要求赔偿吗？
2022-08-15 06:43:17
律师解答共有1条
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
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