法律问答

上司故意挑刺晚上来加班是否合法

2024-05-13 11:48:05

夜间加班如非夜班性质，应支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，延长工作时间、休息日或法定假日加班，用人单位需支付高于正常工资的报酬，否则可能面临法律责任。
夜间加班应支付加班费或调休。如公司未支付，可协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付加班费及可能的赔偿。
夜间加班需支付加班费。具体操作为：1. 确认加班性质，是否属于正常工作延长；2. 计算加班时长和应得加班费；3. 与公司协商支付事宜；4. 如公司拒绝支付，可采取法律手段维权。
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